Chez Milliet, nous attachons une grande importance au développement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des entretiens pour échanger, fixer des objectifs et suivre l’évolution de chacun. Dans cet article, nous allons vous expliquer la différence entre deux types d’entretiens essentiels : les entretiens professionnels et les entretiens de progrès.
Catégorie : Ressources Humaines
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Bienvenue à Erwan!
Bonjour à toutes et tous, L’équipe Logistique s’agrandit (encore) ! Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Erwan LE RUMEUR au poste de Responsable des Flux et du Développement Logistique. Son nom n’est pas inconnu pour bon nombre d’entre vous. Effectivement Erwan a déjà travaillé en alternance pendant 2 années au sein de notre Maison, au…
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Bienvenue à Fabien
Bonjour à toutes et tous, J’ai le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Fabien DAUSSE au sein de notre grande équipe Logistique ! C’est un retour que fait Fabien plus précisément, puisqu’il a déjà travaillé 6 mois au sein de l’entrepôt, au poste de Contrôleur. Cette première expérience chez nous lui a permis d’appréhender les rouages…
Bonjour à toutes et tous, Quand Adrien est arrivé chez Milliet en CDD de 5 mois en 2009, ni lui, ni nous, ne pensions sans doute que 13 ans plus tard, il serait un des piliers de de notre Maison ! C’est donc avec un très grand plaisir que je vous annonce qu’Adrien Seguis est…
Bonjour à toutes et tous, J’ai le plaisir de vous confirmer l’évolution de la mission d’Alice au sein de notre maison.Pleinement active au sein de la cellule Télévente le matin, Alice renforcera la team Logistique l’après-midi où elle sera chargée, en sa qualité d’Assistante Logistique de gérer toute la facturation et la préparation des dossiers…