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Retour sur la Première Réunion du CSE : Points Clés et Prochaines Étapes

La première réunion de notre Comité Social et Économique (CSE) s’est tenue récemment et nous souhaitons vous faire part des points essentiels qui ont été discutés.

Constitution du Bureau

Nous avons le plaisir de vous informer que les membres de notre CSE ont élu Laurent DESCHAMPS comme Secrétaire, Tony GUINAUDEAU comme Trésorier et Fabien DAUSSE comme Adjoint.

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Lors de cette réunion, Laurent DESCHAMPS s’est porté volontaire pour assumer le rôle de référent en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes. Laurent a suivi une formation spécialisée en mars 2023 et il a pu expliquer aux membres du CSE les différentes formes que le harcèlement peut prendre dans le milieu professionnel.

Mise en Place du Nouveau CSE

Des discussions approfondies ont été menées sur le rôle du CSE et les responsabilités associées et un abonnement à une plateforme spécialisée va être pris afin d’aider les membres du CSE à mener à bien leurs missions. Voici le calendrier des prochaines réunions du CSE pour les années 2023-2024 :

– 25/07/2023

– 19/09/2023

– 21/11/2023

– 23/01/2024

– 19/03/2024

– 21/05/2024

– 23/07/2024

Élaboration du Règlement Intérieur du CSE

Le règlement intérieur du CSE a été établi comme prévu par la loi, et vous le trouverez dans votre espace KELIO – Documents.

Budget du CSE

La question du budget du CSE a été abordée, y compris l’ouverture d’un compte courant. L’ouverture est en cours. Il y aura un budget de fonctionnement et un budget dédié aux activités sociales et culturelles.

Formation des Membres Élus du CSE

Des formations spécifiques pour les membres élus du CSE seront mises en place à partir d’octobre, conformément aux obligations légales en matière de formation de représentation du personnel (formation « Santé, Sécurité et Conditions de travail » et formation « Economique »).

Situation Économique, Juridique et Financière de l’Entreprise

Les données financières et la structure organisationnelle de notre entreprise ont été présentées lors de la réunion.

Questions Diverses

Des clarifications ont été demandées sur les sujets pouvant être abordés lors des réunions du CSE et l’utilisation du budget des activités sociales et culturelles. Un dossier sera créé sur le module « Documents » du SIRH « KELIO » pour centraliser les documents du CSE et faciliter l’accès à tous les salariés.

Nous sommes heureux de constater l’engagement et le dévouement de tous les membres de notre CSE. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à vous tourner vers Fabien, Laurent et Tony.